どっちが良いのですかね？

リストバンド。

おはようございます、これで「同じグループの人」をチェックしているそうです。
全員そろわないと出られないとか、子供メインの場所なので気を使っているようで。

社長さんにも本当に色々なタイプがいらっしゃいますが、こと自分の仕事に関して
どんな態度をとられている方がいるかな、と考えてみました。

・俺の仕事は良い仕事だ！と自信を持っているタイプ。
・今の仕事が好きでやっているんです！とやる気満々のタイプ。
・誰でも出来る仕事ですから、と謙遜しているタイプ。
・仕事はあくまでお金を手に入れるための手段でしかないので、というタイプ。

ざっと考えてこんな分類になりました。
で、どんなタイプが成功しやすいのか？
（ここでいう成功とは「利益をボチボチ出している」という意味合いです）

…私が知る限りでは、別にこの仕事に対する態度で成否が分かれているようには
思えないのです。

個人的には「好きでやっている仕事で成功できる」のが一番良いのだとは
思っているのですが、自分の仕事が好き過ぎて失敗している人も確かに
いるんですよね。
逆に淡泊過ぎて情熱が見られず、それが仕事に悪影響を与えているケースも
しばしば見受けられます。

どちらかというと「仕事の成果に対する評価」をきちんとしているかどうかの方が
成否には影響しているような気がします。
評価の手段は人様々です。
会計の数字を使う人もいれば、独自に集計表などを使っている人もいます。
常に客観的な視点を忘れてはならない、ということなのでしょうか。

よく「私もドつぼにハマっていないか」と気にはしているのですが…。
言うは易し行うは…精進致します。

いつもお読み頂きありがとうございます。