福盛選手の場合
2009.06.12
こういうパターンって会社に置き換えてもあるよね・・・・
会社が大事な時に皆が引き止めても退社して、
他社に行ったはいいがうまくいかなくて戻ってくるという・・・
ノムさんは「裏切ったヤツ」と評価していて、
「そんなヤツは嫌い=受け入れたくない」という意思のよう。
また働かせてくれないか・・・と言われたらどうするか?
ここにも経営者の感覚(手腕)が出るのではないかと思う。
戦国武将の話なんかを読んでみると
戦乱の中、いわゆる「裏切りもの」を再度懐刀として使っているケースも多い。
一度裏切った者を傍におくのは恐くないのだろうか??
よく疑問を持ったものだが、経営する今となっては
戦略として割り切れば大いにありうるなぁ・・・と思えるようになった。
その人間に力があるならば、
今度こそはうまく使えるセンスをもって臨もう・・・
そう捉えれば利益を生み出してくれるかもしれないからだ。
とはいえ戦国武将の場合もそうだが、
一度裏切ったものを信用していたか・・・となるとそうはいかなかったようだ。
日本人の性格として「裏切り」はなかなか許せないのだろう。
心を改めて忠臣を誓ったのに
最後まで用心されてる(信用されてない)関係・・・・何となく悲しいですな。
今回の福盛選手の1件・・・・
私ならどうする?
再度チャンスを与えるかもね・・・
追記:どうやらノムさんのご機嫌も治ったみたいね。チャンス与えるみたいじゃん!