事前確定届出給与とは？ 中小企業の経営者にとって、役員賞与（ボーナス）を有効に活用したい場面は多いものです。しかし、原則として役員賞与は損金不算入となり、法人税の節税に直結しません。そこで登場するのが「事前確定届出給与」です。 この制度を正しく理解すれば、賞与を合法的に経費化し、法人税負担の軽減につ … 続きを読む 【節税術30】「事前確定届出給与を活用する」という節税術